Wat is B Corp?
Een bewuste keuze voor verantwoording. Sinds 2024 is Le Nouveau Chef officieel B Corp-gecertificeerd. Dit betekent dat we voldoen aan hoge standaarden op het gebied van sociale impact, transparantie en verantwoord ondernemen. Niet alleen onze producten worden beoordeeld, maar het volledige bedrijfsmodel: van leverancierskeuze en arbeidsomstandigheden tot bestuursstructuur en klantrelaties. De toetsing gebeurt op vijf onderdelen: milieu, medewerkers, klanten, bestuur en maatschappelijke betrokkenheid. Om de B Corp certificering af te ronden, is onze maatschappelijke missie juridisch vastgelegd in onze statuten. Zo borgen we dat maatschappelijke waarde structureel wordt meegenomen in onze besluitvorming. B Corp is voor ons geen eindpunt, maar een waardevolle spiegel: het helpt ons om kritisch te blijven en de waarden die ons sinds 1986 kenmerken: kwaliteit, verantwoordelijkheid en transparantie verder te verankeren in onze organisatie.
Onze B Impact Score
In onze laatste beoordeling behaalde Le Nouveau Chef een totaalscore van 111.1 punten. Dat ligt ruim boven de B Corp norm van 80 punten en laat zien dat we op meerdere vlakken structureel presteren. We scoorden op alle vijf de B Corp domeinen boven het gemiddelde: bestuur, medewerkers, gemeenschap, milieu en klanten. In 2024 zijn er wereldwijd meer dan 8.000 gecertificeerde B Corp-bedrijven. De volledige score is openbaar en in te zien via de website van B Lab en onze volgende hercertificering vindt plaats in 2026. We zijn trots om deel uit te maken van een wereldwijde gemeenschap van bedrijven die zich inzetten voor positieve impact voor mensen, gemeenschappen en de planeet.
Waarom Le Nouveau Chef voor B Corp kiest
Voor Le Nouveau Chef is B Corp een logische stap. Als familiebedrijf met 40 jaar ervaring in Europese productie geloven we in verantwoordelijkheid, kwaliteit en vakmanschap. Sinds 1986 maken we workwear met aandacht voor een inclusieve, rechtvaardige en duurzame wereld. De certificering erkent wat voor ons altijd vanzelfsprekend was: eerlijk omgaan met mensen, langdurige relaties met leveranciers en kleding van hoge kwaliteit. Tegelijk is het een nieuwe stap: we verankeren de B Corp-principes in alle afdelingen, van design en inkoop tot sales en klantenservice. Impact maken betekent voor ons laten zien wat dit concreet betekent voor de keten, producten en partners, in verhalen, cijfers en beleid. Wat ons drijft is niet méér doen, maar beter doen, zonder concessies, en B Corp helpt ons dat structureel, meetbaar en zichtbaar te maken.
Voor ons is B Corp geen eindbestemming, maar een bevestiging dat we op de juiste weg zitten. Het helpt ons om effectiever te meten, scherpere keuzes te maken en samen met onze community te blijven bouwen aan een sterke, transparante toeleveringsketen.
— Paul van Luipen, CEO Le Nouveau Chef
Voor jou
Als chef wil je weten wat je draagt. Bij Le Nouveau Chef krijg je heldere informatie over de herkomst van elk kledingstuk. Je ziet waar het product gemaakt is, met welke materialen en onder welke omstandigheden. Onze kleding wordt volledig in Europa geproduceerd. We hebben volledige traceerbaarheid van de locaties waar onze kledingstukken worden geconfectioneerd en de bedrijven die de textiel produceren voor onze kledingstukken. Hierdoor kunnen we niet alleen kwaliteit waarborgen, maar ook verantwoorde werkomstandigheden garanderen. Daarnaast kies je automatisch voor een product dat eerlijk is gemaakt met aandacht voor mensen in de hele keten, van ontwerp tot productie. Transparantie is voor ons daarbij geen belofte, maar onze werkwijze.
Ethische productie binnen de Europese Unie
Wat dit voor jou betekent
- Onze koksbuizen en horecakleding zijn ontworpen voor langdurig gebruik dankzij sterke stoffen en een hoogwaardige afwerking die bestand is tegen intensieve werkomstandigheden.
- Onze stoffen zijn zorgvuldig gekozen op basis van hun sterkte, comfort en betrouwbaarheid. Denk aan hoogwaardige materialen zoals biologisch katoen, Tencel en gerecycled polyester met lagere milieu-impact.
- We beperken overproductie en overtollige voorraden door alleen te produceren wat nodig is.
- We gebruiken gecertificeerde materialen en verpakkingen van bijvoorbeeld FSC-karton of gerecycled plastic.
- Onze collectie is modulair ontworpen zodat kledingstukken makkelijk te combineren zijn, wat leidt tot minder stuks en meer gebruik.
- Alle ontwerpen worden in eigen huis ontwikkeld op ons hoofdkantoor in Nederland, zodat we controle houden over kwaliteit en duurzaamheid.
Wat zijn onze plannen voor de toekomst?
Transparantie vraagt om cijfers. Daarom maken we vanaf 2024 jaarlijks een overzicht van onze impact, doelstellingen en voortgang. Daarin delen we onder andere:
- Het percentage gecertificeerde materialen in ons assortiment
- Aantallen gerepareerde, hergebruikte of geretourneerde kledingstukken
- Inzicht in CO₂ uitstoot en waterverbruik per collectie
- Keteninformatie en auditresultaten
Daarnaast stellen we ambitieuze, maar haalbare doelen.
Doelen
Meer afvalreductie en reparatie-opties
We willen afval verder terugdringen en meer mogelijkheden bieden voor herstel en hergebruik van kleding.
Uitbouw van circulaire initiatieven
We breiden onze circulaire initiatieven uit, zoals het hergebruik van restmaterialen en retourmodellen voor gebruikte kleding.
Meer inkoop van biologisch katoen en gerecyclede stoffen
We verhogen het gebruik van materialen met een lagere milieu-impact, zoals biologisch katoen en gerecycled textiel.
Bescherming van rechten en welzijn
We versterken onze inzet voor arbeidsrechten, eerlijke lonen en dierenwelzijn via certificering en samenwerking met leveranciers.
Aanpak van water- en bodemvervuiling
We nemen maatregelen om de negatieve impact van productie op water en bodem te verminderen.
Impact meten en rapporteren
We meten en communiceren onze impact met behulp van Life Cycle Assessments en rapportagetools.
Volledig gecertificeerde materialen
Ons doel is om uitsluitend gecertificeerde materialen te gebruiken, zodat herkomst en duurzaamheid controleerbaar zijn.
Volledige traceerbaarheid tot aan de grondstof
We streven naar volledige traceerbaarheid van elk kledingstuk, van grondstof tot eindproduct.
Introductie van het Digital Product Passport
We werken aan de invoering van een digitaal productpaspoort dat transparantie biedt over herkomst en samenstelling.
CO₂-reductie volgens SBTi-richtlijnen
We richten onze klimaatdoelen op meetbare CO₂-reductie op basis van LCA-analyses en de internationale SBTi-richtlijnen.
