Justice, Equity, Diversity & Inclusion Commitment

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Nuestro compromiso con la Justicia, la Equidad, la Diversidad y la Inclusión

En Le Nouveau Chef creemos que una empresa solo es una fuerza positiva cuando funciona para todos. Nos comprometemos públicamente con los principios de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión en nuestra propia organización, en nuestra cadena de suministro, con nuestros clientes y en la comunidad más amplia de la que formamos parte.

  • Justicia: Trabajamos para eliminar las barreras de acceso a las oportunidades, dentro de nuestra empresa y entre los socios con los que fabricamos.
  • Equidad: Asumimos la responsabilidad de contar con políticas y procesos justos, seguros y transparentes para todas las personas que trabajan con nosotros y para nosotros.
  • Diversidad: Valoramos las diferencias de edad, género, origen étnico, capacidades, trayectoria y experiencia vital, en nuestro equipo, entre nuestros proveedores y en las personas a las que servimos.
  • Inclusión: Construimos una cultura en la que cada voz se escucha y se valora.

A quién abarca este compromiso

  • Nuestro equipo: selección justa, igual salario por igual trabajo, oportunidades de desarrollo y un lugar de trabajo seguro y respetuoso.
  • Nuestra cadena de suministro: esperamos que nuestros socios de fabricación respeten los mismos principios, tal como se establece en nuestra política de Responsible Business Conduct.
  • Nuestros clientes: tratamos a cada cliente de forma justa y respetuosa, buscamos que nuestros productos y nuestro servicio sean accesibles para los diversos profesionales que los visten, y hacemos un marketing que representa al sector de la hostelería sin estereotipos.
  • Nuestra comunidad en sentido amplio: apoyamos a la próxima generación de chefs y profesionales de la hostelería, colaboramos con socios del sector, y nuestro procedimiento de reclamaciones está abierto a cualquier persona afectada por nuestras actividades.

Revisamos nuestras políticas y prácticas conforme a estos principios e informamos sobre nuestros avances. Este compromiso ha sido aprobado por la dirección de Le Nouveau Chef (Paul van Luipen, CEO, 20 de octubre de 2026).